Articles sélectionnés pour le thème : l'employeur et le droit du travail
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Les contentieux du travail - Docs-en-stock.com
Résumé du document
La constitution / Bloc de constitutionnalité / QPC
La QPC est une source du droit du travail et elle est assez régulièrement utilisée en droit du travail pour essayer de faire échec à un texte. Dans l’ensemble du socle constitutionnel, on retrouve la liberté du travail qui peut être remise au goût du jour dans les procès.
Les Traités
Dans les sources du droit du...
Site :
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Thèmes liés : sources du droit du travail en france / droit du travail entreprise moins de 10 salaries / droit du travail periode d essai / sources du droit du travail / modification du contrat de travail droit
Le service juridique - UNML
Le service juridique
Le service juridique
Le service juridique |
lundi 04 janvier 2016
Le service juridique de l'UNML accompagne au quotidien les structures dans l'exercice de ses responsabilités dans le domaine du droit du travail.
Le service juridique est composé de 2 juristes qualifiées en droit du travail :
Julie Collomb, juriste en droit social
Marie-Charlotte Le Saulnier, juriste en droit social
Caroline Prévost, juriste en droit social
Le fonctionnement est assuré du lundi au vendredi inclus et est destiné à tous les adhérents de l'UNML (environ 530 structures en 2013 représentant 12 000 salariés).
Le service juridique assure...
Site :
http://www.unml.info
Thèmes liés : service juridique droit du travail / service d'information juridique / direction des service juridique / mission service juridique / service juridique par telephone
Transaction après licenciement : quel régime appliquer
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Transaction après licenciement : quel régime appliquer ?
Thierry le Sam 29 Mar - 21:40
L'indemnité transactionnelle, versée à l'occasion de l'accord réglant les conséquences financières du licenciement, suit des règles d'exonération précises qu'il faut connaître.
Lors de la signature de la transaction, chaque partie doit faire des...
Date: 2017-10-05 07:33:19
Site :
http://cftc-casino.forumactif.org
Thèmes liés : droit du travail licenciement economique indemnite / droit du travail indemnite de licenciement / droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail indemnite rupture conventionnelle / droit du travail transaction apres licenciement
Droit du travail, Code du travail: Infotravail vous informe
Contrat de travail et remuneration
Je garde depuis + de 1 an 1 jeune file handicapee a le maison environ entre 28 et 30 h par semaine je n'est pas de contrat de travail de + squis payee 8 euros de l'heure ss le bareme du smic et je me suis apercue ke mes conges payees ete inclus ds mon salaire c faux je suis payee 8 euros de l'heure si je fe 10h j'e donc 80 euros c le travail fe c tt de plus combien doit on avoir kk on garde une ...
Remplacement de poste.
Bonjour, voici ma question :
dans le cadre d'un...
Site :
http://www.infotravail.com
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail contrat / droit du travail et code du travail / droit du code du travail
Affichage obligatoire gratuit - needocs.com
Téléchargement
L'affichage obligatoire gratuit en entreprise est un ensemble de documents issus du droit du travail imposé par l'inspection du travail. Ils doivent être visible par chaque salarié donc il est recommandé de les afficher en salle de pause ou à la machine à café par exemple. Tout employeur est obligé d'informer ses salariés de plusieurs mentions obligatoires comme les horaires de travail, les coordonnées de la médecine, et cela dès que le premier salarié est...
Site :
http://www.needocs.com
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'origine du droit du travail / droit du travail obligation d'affichage / droit du travail obligation de l'employeur
Conditions d'emploi d'un agent contractuel de la fonction ...
Accueil particuliers > Travail > Carrière dans la fonction publique >Conditions d'emploi d'un agent contractuel de la fonction publique
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Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : droit du travail periode d essai / droit du travail fonction publique d'etat / droit du travail contractuel fonction publique territoriale / droit du travail contractuel fonction publique / droit du travail entretien annuel d'evaluation
Avocat droit social à Liège | Cabinet d'avocats Schroeder
Faites appel à nos spécialistes en droit social!
Vous cherchez...
... un expert pour résoudre vos problèmes de licenciement, d'accident du travail ou de consommation de drogue au travail? Vous souhaitez vous mettre en ordre avec la sécurité sociale? Vous avez besoin d'aide pour rédiger un contrat de travail et fixer les avantages sociaux de vos collaborateurs? Vous êtes confronté à une démission?
En tant qu'employeur, vous devez pouvoir compter sur un cabinet spécialisé, un avocat capable d'intervenir pour défendre vos intérêts face à l'Administration ou en cas de litige social. Une nécessité d'autant plus évidente que le...
Site :
http://www.schroeder-avocats.be
Thèmes liés : cabinet d'avocat droit social / cabinet d avocat droit social / cabinet d'avocat specialise droit du travail / cabinet d avocat specialise dans le droit du travail / cabinet d'avocat droit du travail
Assista Protection juridique SA - Wegroup
Assista Protection juridique SA se trouve avec ses services juridiques à Genève, Lausanne, Bellinzone, St-Gall, Füllinsdorf, Berne et Zürich. Assista propose aux clients du TCS, Touring Club Suisse de s'assurer en matière de protection juridique.
Avec Assista, vous serez couvert dans de nombreux domaines ; Nous vous proposons ci-dessous un récapitulatif des avantages d'Assista...
Site :
http://www.wegroup.ch
Définition Effectif - Editions Tissot
Vous êtes ici : Accueil > Dictionnaire du droit du travail > Définition Effectif
Définition Effectif
Les entreprises sont soumises à l'application de certaines obligations légales ou en sont exonérées, selon qu'elles atteignent ou non les seuils d'effectifs déclencheurs de ces obligations.
La mise en place des institutions représentatives du personnel n'est obligatoire que si le seuil d'effectif est atteint pendant 12 mois consécutifs ou non au cours des 3 années précédentes. Ce calcul doit être effectué mois par mois.
Chaque salarié « occupé dans...
Site :
https://www.editions-tissot.fr
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit conventionnel du travail definition / droit du travail contrat cdd / droit du travail obligation de l'employeur
Forum / Discussion | PHARM-EMPLOI
Bonjour,
je reviens vers vous pour une question de plus.
j'ai débuté ma période de préavis dans le cadre d'un licenciement économique. La convention collective stipule que le cadre sera autorisé à prendre 2 h par jour pour recherche d'emploi. Est-ce un dû ? Peut-on les cumuler à la journée ?
Comment doit-on interpréter ce "sera autorisé". Le titulaire a-t-il droit de refuser que...
Site :
http://pharm-emploi.com
Thèmes liés : droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / droit du travail en pharmacie d'officine / droit du travail periode d essai / droit du travail jours feries non travailles
L'alternance à l'Université de Rennes 1
Un diplôme conciliant enseignement de haut niveau et activité salariée pour une insertion professionnelle réussie !
L'alternance : une formation, une entreprise, un emploi
Les formations par alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage) allient des périodes d'enseignement à l'université et des périodes de travail en entreprise. Ce dispositif apporte une solide...
Date: 2017-12-15 06:53:01
Site :
https://www.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'employeur et le droit du travail / droit du travail contrat de professionnalisation
Avocate Marseille, cabinet d'avocat à Marseille, avocat ...
Droit de la responsabilité
Avocat à Marseille
Vous ou l'un de vos proches êtes confronté à une problématique familiale, de travail, impliqué dans une affaire en matière pénale, sur Marseille et sa région (Allauch, Plan-de-Cuques, Les Pennes-Mirabeau), Maître Catherine CLAVIN avocat basé à Marseille vous accompagne et vous conseille dans toutes vos démarches devant les juridictions compétentes.
Votre Avocat, professionnel du Droit, vous informe, vous conseille à tout moment, négocie, rédige vos actes, vous...
Site :
https://www.clavin-avocat.com
Thèmes liés : avocat droit penal des affaires marseille / cabinet avocat droit social marseille / meilleur avocat droit du travail marseille / avocat droit du travail marseille / meilleur avocat droit social marseille
11. Les plaintes à la Commission des normes du travail ...
Vous êtes ici : Accueil » Vos droits au travail » 11. Plaintes à la CNESST (2)
11. Les plaintes à la Commission des normes du travail (suite)
Tables de matières
11.8 Le traitement des plaintes par le TAT
11.7 Le traitement des plaintes relatives à une pratique interdite, à un congédiement injuste ou au harcèlement psychologique par la CNESST
Les procédures de traitement d'une...
Site :
http://www.aubasdelechelle.ca
Thèmes liés : avis d'avocat gratuit / avocat d'affaires / avocat d affaires / service juridique avocat gratuit / l'employeur et le droit du travail
Travail et Droit : forum en droit du travail • Afficher le ...
par P.M. » 31 Janvier 2012, 16:02
carlaf a écrit:
Bonjour,
Je reviens vers vous concernant mon licenciement économique.
J'ai travaillé jusqu'au 9 janvier, jour où j'ai rendu mon dossier CSP complet à mon employeur.
M'inquiétant de ne pas avoir de nouvelles du service CSP, j'ai appelé ce matin et la dame m'a dit qu'elle n'avait pas mon dossier. Il semblerait donc que mon patron ait "omis" d'envoyer mon dossier. J'ai essayé de l'appeler mais je n'ai pas de nouvelles pour l'instant.
Je souhaiterais savoir comment faire si je n'arrive pas à joindre mon patron, y'a t-il des recours ou quelque chose...
Site :
http://forum.tedforum.com
Thèmes liés : forum droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / l'employeur et le droit du travail / droit du travail licenciement economique
La retraite des agents de la catégorie active et ...
- Article D1 du Code des pensions civiles et militaires de retraite sur la demande d'admission à la retraite
- Loi 84-834 du 13 septembre 1984 relative à la limite d'âge dans la fonction publique et le secteur public
- Décret 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales
-...
Site :
http://infosdroits.fr
Thèmes liés : droit du travailleur handicape dans la fonction publique hospitaliere / droit du travail fonction publique d'etat / droit du travailleur handicape dans la fonction publique / droit administratif en conseil d'etat / droit conseil d'administration
Les temps de pause et de restauration du salarié sont-ils ...
Les temps de pause et de restauration du salarié sont-ils rémunérés ?
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https://www.service-public.fr
Thèmes liés : droit du travail temps de pause / droit du travail horaire pause dejeuner / droit du travail remuneration / effectif en droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur
Travail a domicile
Gagner de l'argent avec des Infoproduits par affiliation
Comment lancer facilement une petite activité lucrative indépendante sur internet, à partir de chez soi, avec un simple email pour commencer. Cet eTravail simple, consistant à promouvoir par affiliation les produits...
Site :
http://www.travail-a-domicile.net
Thèmes liés : droit du travail emploi a domicile / l'employeur et le droit du travail / conseil juridique droit du travail gratuit en ligne / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi
Réforme du Code du travail: Que va changer le barème ...
Réforme du Code du travail: Que va changer le barème obligatoire des dommages-intérêts aux prud'hommes?
JUSTICE Les sommes versées aux salariés seront strictement encadrées...
Nicolas Raffin
Publié le 12/09/17 à 07h35
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Envoyer par Mail
Les prud'hommes de Toulouse en juillet 2013, au moment de l'examen des licenciements de Molex. -- SCHEIBER/20 MINUTES/SIPA
Les ordonnances imposent...
Date: 2017-09-16 22:08:02
Site :
http://www.20minutes.fr
Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail toulouse / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / avocat droit du travail prud'homme / droit du travail conseil des prud'hommes
Les mercredis du droit - Barreau de Nantes
Mercredi 17 mai 18h : Divorce par consentement mutuel
INTERVENANTS :
Maître Laurence COQUELET , avocat au Barreau de Nantes, vice-présidente de la commission Famille & Patrimoine
Maître Sandrine CARON , avocat au Barreau de Nantes, spécialiste en droit de la famille
Maître Muriel BROUARD-RENOU , avocat au Barreau de Nantes, médiatrice
PRÉSENTATION DE LA CONFÉRENCE-DÉBAT :
Depuis le 1er...
Site :
http://www.barreaunantes.fr
Contrat de travail - Renouvellement du CDD : signature de ...
Le premier texte cité dispose que lorsque la relation de travail s'est poursuivie après l'échéance du terme, le CDD devient un CDI. La Cour de cassation applique cette règle de manière constante et se prononce logiquement en faveur de la requalification du CDD en CDI en cas de poursuite de la relation de travail sans que l'avenant de renouvellement contractuellement prévu ait été signé par les parties. Il en est de même lorsqu'un nouveau CDD a été signé postérieurement à la poursuite des relations de travail au-delà du terme du CDD initial.
Si la possibilité de renouveler deux fois le CDD (depuis la loi...
Site :
http://domen-avocat.monentreprisesurleweb.com
Thèmes liés : droit du travail cdd renouvellement / droit du travail cdd cdi / droit du travail fin de contrat cdd / droit du travail contrat cdd / droit du travail obligation de l'employeur
Le contrat à durée déterminée (CDD) - Contrats de travail ...
Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai.
À défaut d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées moindres, la durée de la période d'essai est limitée à :
un jour par semaine (sans que la durée puisse dépasser deux semaines) pour les contrats inférieurs ou égaux à six mois ;
un mois maximum pour les contrats supérieurs à...
Date: 2017-12-15 03:44:10
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : droit du travail periode d essai / droit du travail fin de contrat cdd / droit du travail contrat cdd / droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit social duree du travail
Les frais réels. frais réels 2015 - Impôt sur le revenu
0,121
Les frais de carburant sont donnés en euro et par kilomètre.
Si vous n'utilisez pas le barème kilométrique (qui englobe la majorité des frais liés à votre véhicule), vous pouvez calculer vos dépenses de carburant à l'aide du barème des frais de carburant, également fourni par l'administration fiscale, et ajouter les autres frais pour leur montant réel et équivalent à un usage...
Site :
http://impotsurlerevenu.org
Thèmes liés : droit du travail remboursement frais de deplacement / droit du travail frais de deplacement professionnel / droit du travail entretien d embauche / usage d'entreprise droit du travail / droit du travail comite d entreprise
Ordonnances Macron droit du travail, acte 1 - mementoce.com
Extrait du texte de la loi d'habilitation : fusion « en une seule instance des DP, du CE et du CHSCT, en définissant les attributions et le fonctionnement de cette instance fusionnée... ».
La loi REBSAMEN avait limité la DUP triple aux entreprises de moins de 300 salariés, ici la DUP triple est élargie à toutes les entreprises de 50 salariés et plus.
Ce qui est important et ne sera...
Date: 2017-09-29 13:46:22
Site :
https://www.mementoce.com
Thèmes liés : notion d entreprise en droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise
Licenciement abusif et injuste, contestation possible ...
Contact
Licenciement abusif ou injuste
Il faut le reconnaître : nul ne peut prétendre à l'emploi à vie. Et il y a une fin à tout, même aux belles histoires. Et nous allons vers un monde rythmé autrement, une danse plus rapide sans doute, avec plus de changements de partenaires ...
Mais tout ceci ne justifiera pas la bêtise, le mensonge, le triomphe de la médisance, le cynisme...
Site :
https://litis-s.be
Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / avocat droit du travail licenciement abusif / avocat specialiste droit du travail / droit du travail obligation de l'employe
syndicat-cgt-csc-saint-gilles.com - La CGT première ...
Le bénéfice de l'indemnité légale élargie aux salariés de moins d'un an d'ancienneté
Ne pas confondre indemnités légales et indemnités prud'homales de licenciement
Les indemnités légales de licenciement sont dues par l'employeur, à tout salarié en contrat à durée indéterminée (CDI), licencié pour motif économique ou personnel (sauf faute grave ou lourde).
Elles sont calculées...
Site :
http://www.syndicat-cgt-csc-saint-gilles.com
Thèmes liés : droit du travail indemnite de licenciement / droit du travail licenciement economique indemnite / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / definition licenciement abusif droit du travail
Avocat droit du travail Brive-la-Gaillarde|Tulle-droit pénal
Texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente texte en attente.
Avocat à Tulle et à Brive la gaillarde : Maître Julien FREYSSINET
Maître Julien FREYSSINET intervient dans tous les domaines du droit, dans le ressort des Tribunaux de grande instance de TULLE et de BRIVE LA GAILLARDE, en CORREZE, ainsi que...
Site :
http://www.avocat-freyssinet.com
Thèmes liés : droit penal du travail avocat / avocat droit du travail aide juridictionnelle / avocat droit travail employeur / avocat conseil droit du travail / cabinet d'avocat droit du travail
Une femme enceinte est-elle protégée contre le licenciement
Une femme enceinte est-elle protégée contre le licenciement ?
Protection de la femme enceinte, Licenciement et ruptures de contrat
En matière de licenciement et de ruptures de contrat, il est un cas particulier, celui de la femme enceinte, qui bénéficie de règles protectrices contre le licenciement, clairement établies par le Code du Travail. Grâce notamment à un exemple précis, les...
Site :
http://www.bbp-avocatdroitdutravail.com
Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail paris / cabinet avocat droit travail paris / droit du travail femme enceinte / avocat droit du travail paris 15 / cabinet d'avocat droit du travail
Le cumul emploi-retraite avant le 1er janvier 2015 - la ...
Cumul retraite / activité relevant d'un autre régime
Un retraité fonctionnaire peut reprendre une activité salariée, un retraité du secteur privé peut reprendre une activité non salariée (commerciale, artisanale ou libérale), etc.
Le cumul de la retraite avec le revenu d'une activité relevant d'un autre régime que celui qui verse la pension est toujours possible, intégralement et...
Site :
http://www.lafinancepourtous.com
Thèmes liés : droit du travail cumul emploi retraite / droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / l'employeur et le droit du travail / retraite droit du travail
Droit de vote du président du CE – création d’un site ...
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Cyril ZEKRI
Notre comité d'entreprise souhaite mettre en place un site internet en votant une résolution sur ce point. Dans cette hypothèse, le président du CE peut-il participer au vote ?
Aux termes de l'article L. 2325-18 du Code du travail, le président du comité ne participe pas au vote lorsqu'il consulte les membres élus du comité en tant que délégation du personnel....
Site :
http://www.jdsavocats.com
Thèmes liés : droit du travail comite d entreprise / droit administratif en conseil d'etat / droit conseil d'administration / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise
"Travail : mesures pour le renforcement du dialogue social"
Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 28/06/17
La ministre du travail a présenté un projet de loi d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social.
Conformément à la volonté du Président de la République, le Gouvernement a souhaité engager une rénovation profonde du modèle social, en concertation avec les organisations...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : droit du travail relation collective / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / salarie droit du travail / droit du travail licenciement economique collectif
Impact de la loi de travail 2 sur la gestion des temps et ...
0 Commentaires /dans Planification /par Sebastien
La réforme du code du travail voulue par Emmanuel Macron a été publiée au journal officiel le 23 septembre 2017. Elle vise à accorder une plus grande place aux accords d'entreprise pour apporter compétitivité et souplesse d'organisation. Cette nouvelle réforme va au-delà de la loi travail portée par Myriam El Khomri et modifie en...
Site :
https://www.prologia.fr
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail horaire de nuit / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat cdd
VigieRT, les relations du travail au quotidien - Portail RH
Le congédiement administratif pour incompétence revisité
Paul Côté-Lépine, CRIA, avocat chez Fasken Martineau DuMoulin S.E.N.C.R.L., s.r.l.
L'incompétence de certaines personnes est présente dans tous les milieux de travail. Même si elle n'est pas facile à détecter, elle a des conséquences importantes sur une organisation, lesquelles peuvent être atténuées grâce à une gestion...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail
5 Arguments pour plus d'Egalité Hommes-Femmes au Travail
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5 Arguments pour plus d'Egalité Hommes-Femmes au Travail
5 Arguments pour plus d'Egalité Hommes-Femmes au Travail
Lisibilité
Jan 26, 2016
A- A A+
Améliorer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes serait bon pour l'entreprise. Si vous voulez que votre employeur favorise l'égalité hommes-femmes au travail, voici 5 arguments à lui donner.
Aujourd'hui en...
Site :
https://e-rse.net
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit travail des femmes en france / droit du travail des femmes / l'employeur et le droit du travail
Avocat licenciement économique Paris - avocat droit du ...
Avocat licenciement économique - cabinet d'avocat Aubry Paris 5
Avocat licenciement économique Paris
La notion de motif économique
Le licenciement pour motif économique recouvre plusieurs hypothèses. Constitue un licenciement pour motif économique, le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérent à la personne du salarié résultant d'une...
Site :
http://www.avocat-bruno-aubry.com
Thèmes liés : avocat droit du travail licenciement economique / droit du travail licenciement pour motif economique / cabinet d'avocat droit du travail paris / droit du travail licenciement economique collectif / droit du travail licenciement economique individuel
Congés -Loi Travail : le congé sabbatique, objet d'une ...
Cet article est ancien, l'information n'est peut-être plus exacte.
Vous pouvez néanmoins consulter cette page.
Afficher l'article périmé
Comme les autres « congés d'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale » de la loi dite « loi Travail » (hors congés annuels, par exemple), le congé sabbatique fera, lui aussi, l'objet d'une convention ou d'un accord d'entreprise et, à défaut, d'un accord de branche.
Le droit au congé sabbatique ouvert au salarié qui justifie d'une ancienneté minimale dans l'entreprise et d'une ancienneté d'activité professionnelle devra...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : droit du travail conge sabbatique / droit du travail conges annuel / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail delai de conge
Les 10 bons réflexes à avoir en cas de licenciement
Vous avez donc tout intérêt à connaître les bonnes réflexes en cas de licenciement. Cela vous permettra d'être acteur plutôt que victime d'une procédure souvent douloureuse.
1 Ne pas se rendre à l'entretien de licenciement seul
Quand la lettre recommandée arrive, le salarié dispose en général de cinq jours, avant le rendez-vous, pour prendre une décision importante. « Il peut se...
Site :
https://www.keljob.com
Thèmes liés : droit du travail conseil des prud'hommes / avocat pour conseil des prud'hommes / avocat droit du travail prud'homme / avocat droit prud homme / cours droit du travail prud'hommes
Présent et avenir des cabinets d'avocats en France
L'Observatoire des métiers dans les professions libérales vient de réaliser une étude prospective sur l'évolution des cabinets d'avocats à la demande de la Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle (CPNEFP). Cette analyse permet notamment d'évaluer les besoins en matière de formation et d'emploi. Voici les principaux résultats de cette étude...
Sondage : les Français favorables à la réforme du Code du ...
Sondage : les Français favorables à la réforme du Code du travail
Emmanuel Macron by French Embassy in the US(CC BY-NC 2.0)
Les Français sont globalement favorables à la réforme du code du travail mais il n'en mesurent pas toutes les implications positives pour les salariés.
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Par la rédaction de Contrepoints.
Un sondage BVA pour La Tribune de...
Site :
https://www.contrepoints.org
Thèmes liés : reforme du droit du travail en france / droit code du travail francais / reforme du droit du travail / droit du travail et code du travail / droit du code du travail
Master 2 DRH - Droit Social - Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Retrouvez ici chaque semaines les publications des professeurs du Master
DERNIERE PUBLICATION
La vie privée peut-elle justifier un licenciement pour faute ?
Question de droit social. Les jurisprudences portant sur les limites du lien de subordination, et donc du pouvoir disciplinaire du chef d'entreprise, sont presque toujours favorables au salarié.
LE MONDE ECONOMIE | 15.11.2017 à 10h10 | Par...
Site :
http://drh-sorbonne.fr
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Avocat droit securite sociale Paris, avocat litige ...
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Avocat en droit de la sécurité sociale - Paris 8
En sa qualité d'avocat au Barreau de Paris, Isabelle CHATIN assiste ses clients, particuliers ou entreprises, dans le cadre de leurs litiges avec les organismes de sécurité sociale, à titre amiable ou...
Site :
http://www.chatin-avocat.com
L’abandon de poste dans la fonction publique
L'abandon de poste dans la fonction publique
Un avocat répond à vos questions
Tout agent de la fonction publique (d'Etat, hospitalière ou territoriale) qu'il soit titulaire, stagiaire ou contractuel est lié par l'obligation de servir. Ce principe de « service fait » conditionne la rémunération de l'agent public.
Ainsi la notion d'abandon de poste est-elle une construction...
Site :
http://www.information-juridique.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / avocat droit du travail fonction publique hospitaliere / droit du travail fonction publique d'etat / avocat droit du travail fonction publique
Formation Droit du travail : l'essentiel de la ...
1. Identifier les règles applicables à l'entreprise
articuler loi, convention et accord collectifs, usages, règlement intérieur et contrat de travail
intégrer les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles
Exercice pratique : procéder à la dénonciation des accords ou des usages et mesurer l'impact sur les contrats de travail
2. Cerner les étapes de la vie d'un...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : modification du contrat de travail et droit disciplinaire / modification du contrat de travail droit / cas pratique droit du travail periode d'essai / droit du travail rupture de contrat cdd / clause de non concurrence droit du travail
Convention Syntec modalité 4 - Forum du club des ...
http://www.editions-tissot.fr/actual...on+collective+ !
Il indique, pour la modalité 2, que pour travailler plus de 35h il faut que le salaire soit >= plafond de sécurité sociale, qui est égale à 38 616 pour 2016.
J'ai l'impression qu'une info m'échappe, je compte demander à mon entreprise une copie de cette modalité 4, mais en attendant je me permets d'écrire sur ce forum pour savoir...
Site :
https://www.developpez.net
Thèmes liés : droit du travail heures supplementaires non payees / droit du travail heures supplementaires obligatoires / droit du travail france heures supplementaires / droit travail heures supplementaires / droit du travail les 35 heure
BOFIP : déductibilité des frais ... - bofip.impots.gouv.fr
RSA - Base d'imposition des traitements, salaires et revenus assimilés - Charges déductibles du revenu brut - Dépenses professionnelles des salariés - Déduction des autres frais réels
I. Frais de formation et de documentation
A. Frais de formation
1
Les dépenses supportées en vue d'acquérir un diplôme ou une qualification permettant aux salariés d'améliorer leur situation au sein de...
Site :
http://bofip.impots.gouv.fr
Thèmes liés : droit du travail frais de deplacement professionnel / code du travail frais de deplacement professionnels / droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / code du travail frais de deplacement formation
Le directive sur le « temps de travail » | PHI-Europe
Une nouvelle directive européenne fixe la durée du travail à 48 heures par semaines, avec la possibilité d'aller jusqu'à 65 heures. Cette directive sur le temps de travail s'ajoute à la directive Bolkestein pour orienter le projet européen vers l'instauration d'un nouvel esclavage au service de la « compétitivité » des entreprises... « En accédant à la présidence de la...
Site :
https://phi-europe.org
Thèmes liés : directive europeenne droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail union europeenne / droit du travail obligation de l'employeur
Code du travail : ce qu’ont fait nos voisins - Franceinfo
Le mot de l'éco
Code du travail : ce qu'ont fait nos voisins
C'est lundi que le Premier ministre va rendre ses arbitrages sur les aménagements de l'avant-projet de loi El Khomri. Manuel Valls réunira syndicats et patronat à Matignon. La France n'est pas le seul pays européen à avoir engagé une réforme de son code du travail. L'Allemagne, l'Italie et l'Espagne ont également profondément...
Date: 2017-10-03 13:40:11
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Heures supplémentaires: Avocat droit du travail Bordeaux
Heures supplémentaires
Heures supplémentaires dans le secteur privé
Les heures supplémentaires sont des heures de travail réalisées par un salarié à temps complet, au-delà de la durée légale du temps de travail de 35 heures, suite à une demande de l'employeur.
Les heures supplémentaires doivent être effectuées à la demande de l'employeur. Le salarié ne peut donc pas décider de sa propre initiative de réaliser des heures supplémentaires. Il doit avoir l'accord préalable de son supérieur hiérarchique.
Toute heure...
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Salaire à vie: l'emploi est mort, vive le salariat! | Slate.fr
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Et si, de la même manière que le suffrage universel est venu récompenser notre capacité à tous participer à la chose publique, un salaire à vie venait consacrer notre capacité à tous produire de la valeur? C'est l'idée mise en avant par l'économiste et sociologue Bernard Friot.
Euro Money In Pots. Images_of_Money via Flickr CC License by.
Imaginez une société où chacun d'entre...
Date: 2017-10-05 07:01:56
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Union Européenne - La directive sur le temps de travail
UNION EUROPÉENNE
La directive "temps de travail"
Une nouvelle directive européenne fixe la durée du travail à 48 heures par semaines, avec la possibilité d'aller jusqu'à 65 heures. Cette directive sur le temps de travail s'ajoute à la directive Bolkestein pour orienter le projet européen vers l'instauration d'un nouvel esclavage au...
Date: 2016-07-13 02:08:17
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Transmission universelle de patrimoine : conservation des ...
Transmission universelle de patrimoine : conservation des contrats mais pas des accords collectifs
lundi 21 décembre 2015
, par Chloé Goudenhooft
Lorsqu'une entreprise est absorbée par une autre, elle se vide de son activité pour la transférer à la société accueillante. Cette opération s'appelle la transmission universelle de patrimoine (Tup). Si les contrats des salariés sont...
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