Articles sélectionnés pour le thème : droit du travail obligation de l'employeur
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Droit de retour au travail - CNESST
Le droit au retour au travail oblige l'employeur à réintégrer le travailleur qui redevient capable d'occuper son emploi ou un emploi équivalent, avec le salaire et tous...
Date: 2017-10-05 05:45:42
Site :
http://www.csst.qc.ca
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Droit du travail, cabinet d’avocat à Montpellier - SVA
Votre avocate experte en droit du travail à Montpellier
Des questions en matière de droit du travail ? Ou bien vous souhaitez engager une procédure juridique rapidement ? Je vous aide à prendre les bonnes décisions côté salariés comme employeur. Je vous reçois dans mon cabinet SVA situé à Montpellier, facilement accessible depuis Grabels ou Lavérune, pour faire le point et engager les démarches amiables ou contentieuses en lien avec votre situation.
Mes compétences en droit du travail à...
Site :
http://sva-societe-avocats.com
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Avocat droit du travail Paris 17 - Avocat prud'hommes Paris
Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail
Avocat droit du travail Paris 17
Vous êtes Employeur ou salarié ? Quels sont vos droits, quelles sont vos obligations légales ou conventionnelles ? Comment faire en sorte que la relation de travail se déroule dans de bonnes conditions ? Comment sortir d'une impasse en cas de difficultés ?
Votre avocat en droit du travail située dans le 17ème arrondissement de Paris peut vous aider.
Salarié/employeur
Le droit du travail est l'ensemble des relations entre le salarié et l'employeur...
Site :
https://www.avocat-vialatte.com
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Cours de droit du travail en ligne gratuit (conseil et ...
Nombreux cours gratuits sur le droit du travail à télécharger. Pour pouvoir obtenir ces documents, il faut s'inscrire (gratuitement). Ensuite, vous pourrez récupérer les cours suivants sur le thème du droit du travail : Clause du contrat : les critères de validité. Négociation collective et rémunération. Le contrat de travail. Les décisions soumises à une réglementation spécifique....
Avocat accident du travail Chambéry - avocat droit du travail
Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail > Faute inexcusable
Avocat accident du travail à Chambéry
La faute inexcusable en droit du travail désigne l'accident du travail intervenu dans l'entreprise. La responsabilité de l' employeur ou du représentant de l'entreprise peut être mise en cause. L' employé peut alors obtenir des indemnisations pour un accident du travail causé par un...
Site :
http://www.avocats-dbba.com
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Conseil juridique droit du travail – inspection du travail ...
Droit Travail France, votre portail juridique vous fait bénéficier de renseignements et de conseils en droit du travail que vous soyez salarié ou employeur.
Votre site d'information vous renseigne sur les droits du délégué du personnel avec notamment son...
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DroitJuridique.Fr - Droits - Droit du Travail - Les ...
Notion et Intérêt
L'employeur a des obligations légales qui permettent une meilleure exécution du contrat de travail.
Sont exposées ici, uniquement celles qui ont trait à l'exécution du contrat de travail. Il s'agit des principales obligations de l'employeur.
Commentaire
Exécution du contrat et respect de la réglementation
L'employeur doit exécuter le contrat de bonne foi. Il doit donc...
Site :
http://droitjuridique.fr
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DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS
lexinter.net
DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS
TITRE II :DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS
CHAPITRE I :DROITS DES TRAVAILLEURS
Art 5. - Les travailleurs jouissent des...
Date: 2012-07-13 10:05:50
Site :
http://lexinter.net
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DroitJuridique.Fr - Droits - Droit du Travail - Les ...
Les obligations du salarié sont des obligations légales!
Droit du travail
Les Droits et Obligations des Salariés
Notion et Intérêt
Le respect de ses obligations est légal, mais il apparaît être également du bon sens. Le salarié a tout intérêt à respecter les termes de son contrat de travail, s'il veut conserver son emploi, conserver de bonnes relations avec son employeur et ne pas...
Site :
http://droitjuridique.fr
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La clause de non concurrence en droit du travail allemand ...
En droit du travail allemand, l'employeur peut renoncer à faire valoir la clause de non concurrence qui avait été convenue dans le contrat. La levée de la clause prend effet un an après la réception par le salarié de la déclaration de l'employeur dans ce sens. L'employeur d'un salarié allemand est donc libéré du versement de l'indemnité à la fin de cette année. Donc, si par exemple,...
Site :
https://www.berton-associes.fr
Thèmes liés : clause de non concurrence droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail allemand demission
Droit de travail - Association suisse des employés de ...
Le droit du travail contient les droits et les obligations des travailleurs et des employeurs. Il est réglé dans plusieurs lois. Les principales sont le Code des...
Site :
http://www.aseb.ch
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail femme enceinte suisse / droit du travail conventions collectives
Droit du travail suisse et pratique RH | HR4free
Le droit du travail se réfère à l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur et qui en définissent les droits et obligations respectifs. Distribué dans plusieurs textes et en constante évolution, le droit du travail suisse n'a jamais encore été récapitulé dans sa totalité, tant son parcours est complexe. La pratique des Ressources...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat / droit du travail contrat
Avocat licenciement Lille - Droit du Travail | Florine Michel
03 74 11 57 31
36 Rue de Jemmapes 59800 Lille
Droit du Travail - Employé / Employeur
Avocate en droit du travail à Lille (59)
Rédaction de contrat de travail ou de clauses spécifiques, licenciement... les relations entre employeurs et salariés peuvent requérir l'assistance d'un avocat en droit du travail. Maître Florine MICHEL propose ses compétences aux employeurs et aux salariés afin...
Site :
http://www.avocat-florine-michel.fr
Les obligations de l employeur : Actualités du droit belge
L'exécution du contrat de travail
Table des matières
Les obligations de l employeur
L'employeur a également un certain nombre d'obligations à respecter durant l'exécution du contrat de travail. Certaines d'entre elles ont été reprises dans l'article 20 de la loi du 3 juillet 1978. Cela étant, cette disposition ne reprend pas toutes les obligations de l'employeur étant donné que...
Site :
http://www.actualitesdroitbelge.be
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Séance d'information sur le droit du travail et les ...
Séance d'information sur le droit du travail et les assurances sociales
Date : mardi 13 mars 2018
Horaire : de 15h00 à 18h00, incluant une pause en milieu de la séance
Lieu : Chambre de Commerce et d'Industrie du Jura, Rue de l'Avenir 23, 2800 Delémont
Intervenante : Roxane Zappella, collaboratrice au sein du Service d'Assistance Juridique et Conseils (SAJEC) de la FER Genève
Programme :
- Distinctions entre le contrat de travail et les autres contrats de...
Site :
http://www.fer-arcju.ch
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / information sur le droit du travail / droit du travail obligation employeur
Droit de visite de l’inspection du travail
Droit de visite de l'inspection du travail
Les inspecteurs du travail ont le droit de visiter tout local où sont employés des salariés.
Concernant les travailleurs à domicile qui effectuent des travaux des locaux habités, l'inspection du travail doit avoir l'autorisation d'y accéder par les personnes qui l'occupent, mais le refus d'autorisation doit être justifié sous peine d' amende.
Les...
Avocat Toulouse Montauban Droit du travail Licenciement ...
110, rue F. Mauriac - 82000 MONTAUBAN
Frédérique BELLINZONA
Avocat au Barreau de Toulouse, présente devant les conseils de prud'hommes de Toulouse, Montauban et Cahors, dont l'activité...
Site :
http://bellinzona-avocat.fr
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Honoraires avocat Paris 8 | Cabinet d'avocat droit du travail
Vous êtes ici : Accueil > Honoraires
Honoraires de votre avocat en droit du travail à Paris 12 : fixation et règlement
Le montant des honoraires est fixé, conformément à la déontologie de la profession d'Avocat, en fonction de :
du temps consacré à l'affaire,
du travail de recherche à effectuer,
de l'importance des intérêts en cause,
des avantages et du résultat obtenus du client par...
Délai de la remise du solde de tout compte, certif de ...
Points
39
Délai de la remise du solde de tout compte, certif de travail et attestation assedic
Bonjour
J'aimerais connaitre le delai legal pour que l'empleur remette au salarié solde de tt compte, certificat de travail et attestation assedic en cas de licensimeent pour faute grave (sans indem, sans preavis)
Est ce pénalisant au niveau de l'assurance chomage de ne pouvoir s'inscrire plus tard...
Site :
https://www.developpez.net
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Définitions du congé de maternité selon le code du travail
Définition du congé de maternité.
Qu'est-ce que le congé de maternité ?
C'est le droit pour une femme salariée de cesser son travail pendant une durée déterminée, et ce, avant et après son accouchement.
Le code du travail précise, en outre, que si la mère décède après la naissance, le père a la possibilité de prendre un congé postnatal. Le congé de maternité est un droit mais...
Site :
http://www.bbp-avocatdroitdutravail.com
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Formations Droit social et droit du travail - Comundi
Formation Droit social et droit du travail
Qu'il s'agisse de maîtriser les risques et de remplir vos obligations d'employeur;...
Site :
https://www.comundi.fr
Thèmes liés : droit social ou droit du travail / droit social du travail / droit du travail formation / conseil droit social / droit du travail obligation de l'employeur
Harcèlement au travail que faire ? Avocat ? Droit du travail
Harcèlement au travail
Que faire et qui contacter en cas de harcèlement au travail ?
Le harcèlement au travail relève à la fois du droit du travail devant les conseils de prud'hommes et du droit pénal.(Harcèlement au travail = code pénal + code du travail)
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL QUE FAIRE ?
Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet...
LICENCIEMENT : Obligations de l’employeur
FORMALITÉS DU LICENCIEMENT INDIVIDUEL
LICENCIEMENT EMPLOYEUR : Les obligations de l'employeur
Pour licencier un salarié, l'employeur doit respecter un certain nombre de formalités obligatoires, et ce quel que soit le motif invoqué pour le licenciement.
Le non respect des formalités de licenciement pourra entraîner par la suite une condamnation de l'entreprise au versement d'une indemnité...
Site :
https://droitdutravail-avocat.fr
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail licenciement pour motif economique / l'employeur et le droit du travail / avocat droit du travail licenciement economique
Avocat droit du travail | Accident du travail | La faute inexcusable de l'employeur
Avocat droit du travail Paris
Comment faire reconnaître la faute inexcusable?
Cherif RAMOUL - Avocat au Barreau de Paris - Expert en droit du travail.
Vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle reconnue comme telle par la Sécurité sociale ?
Vous souhaitez voir reconnaître la faute inexcusable de l'employeur ET ainsi obtenir la réparation intégrale des...
Site :
youtube.com
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Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ...
Actualités
Valider la recherche dans le site service-public.fr
Accueil particuliers > Travail > Conflits du travail dans le secteur privé >Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ?
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ? » sera mise à jour...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Droit du Travail: Mutuelle d'entreprise : quelles sont les ...
Droit du Travail
Les réponses d'un Avocat expérimenté et une revue de presse spécialisée dans les litiges en droit du travail. Licenciement? Droits des salariés? Obligations pour l'entreprise? Maladie professionnelle? Accident du travail? Conformité avec les règles de sécurité? Comment gérer un conflit en droit du travail? Bénéficiez de toute l'information en droit du travail avec...
Date: 2017-09-08 00:58:44
Site :
http://droitdutravail.vettes-avocats.com
Contrats de travail - Contrats et carrière - Ministère du ...
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) étant la forme normale et générale de la relation de travail, la conclusion d'un contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur Fiches pratiques du droit du travail Salarié
La...
Date: 2017-10-05 01:07:59
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : fiche pratique droit du travail / droit du travail contrat de travail temporaire / modification du contrat de travail droit / droit du travail contrat / droit du travail contrat saisonnier
Avocat Droit du travail Paris | Droit des salariés
Avocat Droit du Travail Paris - Droit des salariés
Maître Laure Caporiccio, avocat droit du travail Paris, défend les intérêts des salariés dans leurs relations avec l'employeur et dans tous les contentieux du travail. Discrimination, harcèlement, licenciement ou contentieux du contrat de travail, la protection des droits des salariés peut rapidement devenir sujet à un litige. Maître...
Site :
http://www.avocat-caporiccio.fr
Le licenciement pour inaptitude : l’obligation de ...
Le licenciement pour inaptitude : l'obligation de reclassement de l'employeur
Obligation de l'employeur avant de prononcer le licenciement pour inaptitude
Lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte, son employeur a l'obligation de chercher à le reclasser dans un autre emploi avant de prononcer éventuellement le licenciement pour inaptitude.
Le licenciement d'un salarié pour...
Site :
https://www.avibitton.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Droit du travail - Réduction du droit aux vacances en cas ...
Découvrez sur notre blog nos actualités, études de cas, et analyses.
Réduction du droit aux vacances en cas de congé maladie
Peu d'employeurs et de salariés en ont connaissance, mais le droit suisse du travail permet, sous certaines conditions, à l'employeur de réduire le droit aux vacances de ses employés, et ce notamment en cas de congé maladie.
Dans le cadre d'un dossier qui nous a...
Site :
https://www.wilhelm-avocats.ch
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail arret maladie vacances
Avocat droit du travail Rhone 69, avocat travail Lyon ...
Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail
Avocat droit du travail Lyon
Avocat en droit du travail à Lyon, Maître Velly intervient dans le cadre de la rédaction ou la rupture d'un contrat de travail , un licenciement ou encore un contentieux devant le conseil des Prud'hommes.
Le droit du travail est la relation qui existe entre un employeur et son salarié à la condition que le salarié...
Site :
https://www.avocat-velly.com
Avocat en droit du travail Paris 8 – Licenciement ...
Avocat en droit du travail à Paris 12ème
Que vous soyez salarié ou employeur, votre avocat à Paris vous conseille et vous défend dans toute vos problématiques du droit du travail.
Le choix du droit du travail répond d'abord à la volonté d'exercer la profession d'avocat dans une discipline vivante et sans cesse mouvante.
Le droit du travail nous concerne tous, mais n'est pas connu de tous...
Avocat Paris 8 - Avocat droit du travail - Cabinet Semopa
Avocat en droit du travail à Paris 12
Maître Hofée SEMOPA
Maître Semopa accompagne entreprises et les salariés dans toutes leurs problématiques liées au relations du travail : rédaction et modification du contrat de travail, rupture du contrat de travail , contentieux des heures supplémentaires , gestion de l'inaptitude , mise en place des institutions représentatives du personnel ,...
Cabinet d'avocat droit du travail Paris 8 | Maître Semopa
Vous êtes ici : Accueil > Votre avocat
Avocat en conseil et contentieux du travail à Paris 12
Maître Semopa
Présentation et parcours de votre Avocat
Avocat au barreau de Paris, Maître Hofée Semopa est titulaire d'un Master 2 Droit et pratique des relations de travail.
Il a effectué un stage de 6 mois dans le secteur bancaire au sein du département RH, il a pu se rendre compte de...
Avocat accident du travail, droit social Paris 8 ...
Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail - salariés / cadres > Accident du travail
Avocat accident du travail, de trajet et maladie professionnelle à Paris 8
Avocat au Barreau de Paris situé dans le 8e arrondissement, à proximité des Champs Elysées et du Parc Monceau, Maître Jean-Bernard BOUCHARD vous conseille et vous assiste dans toutes les procédures visant à faire reconnaître...
Site :
https://www.bouchard-avocat.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / avocat droit travail salarie paris / droit accident du travail
Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l'essentiel
Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l'essentiel
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Date de parution : janvier 2015
Nombre de pages : 262 p.
Présentation :
Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d'entreprise sur les...
Site :
https://www.boutique.afnor.org
Thèmes liés : droit du travail reglement interieur d'une entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur
Contestation de l’utilisation des ... - Barthélémy avocats
Contestation de l'utilisation des heures de délégation : obligation préalable de paiement pour l'employeur
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Il résulte des dispositions de l'article L. 2143-17 du code du travail, que les heures de délégation sont considérées de plein droit comme temps de travail, qu'elles soient prises pendant ou hors les heures habituelles de travail. Par conséquent, elles doivent être payées par l'entreprise, à l'échéance...
Site :
http://www.barthelemy-avocats.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Les obligations de l’employeur et de l'employé | Éducaloi
Les obligations de l'employeur et de l'employé
Ryan McVay / Photodisc / Thinkstock
Dans cet article, Éducaloi vous explique les droits dont bénéficient les employés et les employeurs ainsi que les obligations auxquelles ils sont respectivement tenus.
Attention! Si vous êtes un travailleur autonome , cet article ne s'applique pas à vous en tant qu'employé. Il peut toutefois...
Date: 2017-10-05 06:06:48
Site :
educaloi.qc.ca
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation employeur / droit du travail obligation de l'employe / l'employeur et le droit du travail
Droit du travail — Wikipédia
Article détaillé : Droit du travail au Québec et au Canada .
Le droit du travail au Canada est généralement du ressort de chacune des provinces . Les règles sont donc variables à travers le pays. Toutefois, les secteurs d'entreprises qui sont sous la responsabilité du gouvernement fédéral ont des règles communes pour tous le pays.
Québec[ modifier | modifier le code ]
Le droit du travail au Québec est généralement divisé en deux secteurs : les rapports individuels de travail et les rapports collectifs de travail....
Date: 2017-10-03 03:19:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : code civil du quebec droit du travail / contrat de travail de droit commun definition / droit du travail quebec / contrat de travail droit commun / droit du travail conventions collectives
Cours, commentaires d'arrêt et fiches de droit du travail - 1
Le droit du travail régit les relations entre employeurs et travailleurs. Le site Docs-en-stock.com vous fournit des cours, cas pratiques, fiches et dissertations utiles pour vos études mais également pour vous accompagner dans votre vie professionnelle. Quels sont les différents types de contrat de travail ? Quels sont les différents modes de rupture du contrat de travail ? Comment...
Obligation de payer le salaire › Droit du travail
Obligation de payer le salaire
Obligation de payer le salaire
Définition
Par obligation de payer le salaire on entend l'obligation pour l'employeur de verser une rémunération pour le travail du travailleur. L'employeur est, selon l'art. 322 al. 1 CO, tenu de payer le salaire convenu ou fixé par un contrat-type de travail ou par une convention collective.
Types
Salaire payé au temps
Le...
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https://www.droit-du-travail.ch
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Obligation d’exécuter le travail › Droit du travail
Les heures de travail supplémentaires sont des heures de travail qui dépassent le nombre d'heures de travail normales.
Obligation d'exécuter des heures de travail
Selon l'art. 321c al. 1 CO, le travailleur est tenu d'exécuter des heures de travail supplémentaires si les conditions suivantes sont remplies
les heures de travail supplémentaires doivent être nécessaires
il doit pouvoir se...
Site :
https://www.droit-du-travail.ch
Thèmes liés : droit travail heures supplementaires / droit du travail heures supplementaires cadres / droit du travail heure / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur
DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS
DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS
Le salarié
Le salarié qui désire mettre fin au contrat de travail conclu pour une durée déterminée ou non sans qu'il en résulte de responsabilité pour lui en informera la Direction du travail en invoquant l'un des motifs énumérés ci-dessous:
a) lorsque l'employeur ne lui verse pas intégralement, sous réserve des déductions...
Date: 2017-10-03 16:47:26
Site :
http://haitidroitinvestissement.blogspot.com
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail preavis demission / droit du travail fin de contrat
Avocat Travail - Tout savoir sur le droit du travail
Droit du travailForum, fiches pratiques et avocats
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En régissant les rapports entre employeurs et salariés, le droit du travail fait peser sur les uns comme sur les autres des obligations à respecter. Dans les rapports quotidiens comme en cas de rupture du contrat, l'employeur doit respecter les droits du salarié, et le salarié ne doit pas nuire à son employeur.
Les...
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https://www.alexia.fr
LES PRINCIPAUX DEVOIRS ET OBLIGATIONS DU SALARIE
LES PRINCIPAUX DEVOIRS ET OBLIGATIONS DU SALARIE
Par : Blandine Poidevin le
Catégories : Divers , Droit du travail , Fiches Pratiques
Le salarié est tenu d'exécuter non seulement les obligations fixées par son contrat de travail, mais aussi celles résultant de dispositions légales.
L'exécution consciencieuse du travail fourni par l'employeur est la principale obligation découlant du...
Site :
https://www.jurisexpert.net
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / clause de non concurrence droit du travail / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation employeur
Formation droit du travail pour non-juriste - Comundi
Langage clair, sans jargon juridique
Utilisation de modèles et contrats types personnalisables
Illustration par des cas concrets ayant fait l'objet de jurisprudence
Programme détaillé
1. Trouver l'information adaptée et connaitre les moyens de contrôle
Connaître les sources du droit : loi et décret, code du travail, convention collective, accord d'entreprise, réglement intérieur et ...
Site :
https://www.comundi.fr
Obligations à la fin du contrat - avocat, droit, contrat ...
1. Motivation du congé
La partie qui résilie doit, à la demande de l'autre, motiver par écrit le congé ( art. 335 al. 2 et art 337 al. 1 CO ). Cela ne consiste toutefois pas en une condition de validité du congé.
2. Octroi de congés par l'employeur pour la recherche d'un nouvel emploi
Selon l' art. 329 al. 3 CO , l'employé a droit à des congés spécifiques pour rechercher un nouvel...
Site :
http://www.ma-societe.ch
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat
Les droits et les devoirs du travail temporaire | Monster.ch
Droit du Travail
Les droits et les devoirs du travail temporaire
Pendant un travail temporaire, on travaille dans une entreprise de la part d'une société d'intérim. Une loi spéciale prend en compte les particularités de cette forme de travail. [07.11.2007]
Le droit du contrat du travail dans le code des obligations ne contient aucune norme particulière pour le travail en intérimaire....
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https://www.monster.ch
Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur
Avocat harcèlement au travail : dommages et intérêts pour ...
Un avocat droit du travail spécialiste du harcèlement moral peut vous aider. Les options du salarié seront différentes selon qu'il s'agit d'un harcèlement au sein d'une grande entreprise , la direction n'est pas informée de la situation ou s'il s'agit d'une petite société avec un harcèlement émanant du directeur lui-même propriétaire de la société...
HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL...
Exécution déloyale du contrat de travail ou exécution de ...
Vous êtes ici : Accueil / Exécution déloyale du contrat de travail ou exécution de mauvaise foi...
Exécution déloyale du contrat de travail, ça veut dire quoi ?
Exécution déloyale du contrat de travail, ou mauvaise foi lors de l'exécution, sur la base de l'article L.1221-1 prévoit en effet que le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi par les parties au contrat, cela veut...
Date: 2017-10-05 07:14:46
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