Avocat Paris - Plan social et signature de CDI

Un plan social est en cours dans l'entreprise. L'employeur peut-il signer des CDI ?

L'existence d'un plan social dans une entreprise n'empêche pas l'employeur d'embaucher toutefois sous certaines conditions.

Par exemple l'employeur ne peut procéder au licenciement économique pour suppression effective du poste et aussitôt embaucher une nouvelle personne à ce poste.

En outre, l'employeur est tenu de proposer un reclassement sur les postes disponibles dans l'entreprise. Et enfin, l'employeur...

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Par : BBP Avocats Associés

Thèmes liés : avocat droit travail entreprise paris / droit du travail licenciement economique

Avocat droit du travail Paris - indemnité de licenciement

https://www.ngawa-avocat-paris.fr Avocat droit du travail à Paris pour licenciement abusif et rupture conventionnelle . Avocat Défense des salariés aux Prud'hommes de Paris , maître Ngawa intervient également dans toute la région parisienne ainsi que dans l'Oise.

Avocat droit du travail, droit social et droit pénal du travail , le cabinet de maître Ngawa défend efficacement ses clients pour contester un licenciement abusif quel que soit sa cause en optimisant le montant de l'...

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Par : Sylvanie Ngawa

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail paris / cabinet avocat droit travail paris / cabinet d'avocat droit social paris / droit du travail licenciement abusif / avocat pour conseil des prud'hommes

Avocat droit du travail Lausanne etude

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L'avocat du travail à Lausanne (étude d'avocat Lausanne) défend les droits légaux des personnes sur le lieu de travail. Les employés qui estiment que leurs droits ont été transgressés par leur employeur doivent contacter un avocat compétent. Ce dernier va entendre les faits et va conseiller l'employé sur ses droits juridiques et ses options. Les...

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Par : avocatlausanneetude9

Thèmes liés : avocat droit travail employeur / avocat conseil droit du travail / conseil juridique droit travail / avocat conseil pour le travail

Les Employers du camp lemonnier reclame leur droit a l employeur;

Nous avons deja eu l accord du ministre du travail;secretaire du president ;chef du cabinet du president ,mai l employeur refuse une negociation sur la table,Mr le president de la republique nous demandons notre droit,on attend que votre intervention ,merci...

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Par : MOHAMED MOUSSA

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

3. Les managers et la santé sécurité au travail : les notions juridiques

Cette vidéo détaille les obligations de l’employeur en matière de santé au travail. On y explique par exemple la notion d’obligation de sécurité de résultat de l’employeur. Sont également détaillées les principales sources du droit, les droits et les obligations du salarié et de l’employeur en matière d’hygiène, santé et sécurité. Enfin on explique les mécanismes de mise en cause de la responsabilité civile et pénale dans le contexte d’une activité...

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Par : SKEMA Business School

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur

La rupture du contrat de travail à l'amiable

L'employeur et le salarié peuvent se mettre d'accord sur les modalités de rupture du contrat de travail. Olivier Bongrand, avocat spécialisé en droit du travail vous explique le mécanisme de la rupture conventionnelle

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Par : GESICA - Réseau International d'avocats

Thèmes liés : droit de la rupture du contrat de travail

Top 5 de l'actualité en droit du travail

"Top 5 de l'actualité en droit du travail" par Maitre Olivier d'Ardalhon

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Pour rester à jour, je vous dresse un bref aperçu des dernières décisions et lois importantes qu'employeurs ou salariés doivent connaitre.

-Venez suivre toute l'actualité sur ma page Facebook:

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-Mes autres sites:

tout sur mon cabinet: http://www.droitsdescadres.com

site sur le licenciement:...

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Par : Olivier d'Ardalhon de Miramon

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (7/13) : Les comportements fautifs de l'employeur

Paul Bouaziz est avocat spécialisé dans le droit du travail. Il répond aux questions de Marie Pezé dans une interview exclusive pour Souffrance et Travail .com.

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http://www.souffrance-et-travail.com

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Par : Souffrance et Travail

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / avocat specialise dans le droit du travail / question avocat droit du travail

Avocat droit du travail Lausanne etude

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Il existe des lois qui empêchent les employeurs de pénaliser un employé qui signale des violations de sécurité au travail. Ces lois sont des protections très importantes pour les employés. L'employeur qui pénalise un travailleur qui signale une violation de la sécurité sur le lieu de travail peut être poursuivi par l'employé et être passible de...

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Par : avocatlausanneetude8

Thèmes liés : avocat droit travail employeur / avocat en droit du travail

TRINITY Avocats

Présentation du Cabinet TRINITY Avocats, Experts de l'Entreprise : Droit des Affaires et de l'Entrepreneuriat | Droit du Travail Pro employeurs | Droit Fiscal & Patrimonial.

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Par : TRINITY Avocats

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