Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (3/13) : Les obligations du salari&#xE9; et de l'employeur

Par : Souffrance et Travail

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur / avocat specialise dans le droit du travail / question avocat droit du travail

Avocats en droit du travail Lausanne

To know more about avocats en droit du travail Lausanne, visit http://www.expatgenevaforum.net/avocat-droit-du-travail-lausanne

Beaucoup d'employés peuvent se sentir intimidés par leur employeur, car l'employeur verse le salaire d'un employé et de ce fait contrôle le futur financier du travailleur. Mais le travailleur doit se rendre compte qu'il existe de nombreuses réglementations juridiques en place pour le ou la protéger contre les pratiques déloyales de travail. Si un travailleur...

Par : avocatsLausanne2

Thèmes liés : avocat droit travail employeur / avocat droit du travail / consultation juridique droit du travail

Evelyne CHASSAGNON, avocat à Troyes en Droit Civil, Droit de la Famille, Droit du Travail

http://www.acg-avocat.com/equipe/troyes/70/evelyne-chassagnon#top-content

Evelyne Chassagnon est avocat associé au sein du Cabinet ACG de Troyes dans l'Aube (10).

Elle intervient dans les matières de Droit Civil, Droit de la Famille, Droit du Travail du côté des salariés et des employeurs ainsi qu'en Droit Commercial.

Très attachée à la médiation, mode de résolution amiable des conflits, elle obtient un diplôme de médiateur en 2002 et est désignée par plusieurs juridictions dans...

Par : Cabinet ACG Avocats + Associés / Reims

Thèmes liés : cabinet d avocats droit du travail / cabinet avocat droit du travail / question avocat droit du travail / cabinet d'avocat droit commercial

Avocat Paris - Entretien préalable à un éventuel licenciement

Le salarié est-il obligé de se rendre à l'entretien préalable à un éventuel licenciement ?

L'employeur doit impérativement convoqué le salarié. C'est une étape obligatoire pour permettre au salarié de se défendre. Cependant le salarié peut ne pas s'y rendre. L'employeur pourra le reconvoquer à une date ultérieure ou bien poursuivre la procédure de licenciement.

Nos compétences en droit du travail : http://www.avocat-droit-du-travail.com

Par : BBP Avocats Associés

Thèmes liés : avocat droit travail salarie paris / droit du travail obligation de l employeur / avocat droit du travail

Cas vécu - Droit du travail et l’assurance protection juridique

Un homme se fait congédier par son employeur, à 3 ans de la retraite. L’ancien employeur de monsieur lui offre une indemnité de départ insatisfaisante. L’assurance protection juridique lui a donné les moyens financiers pour consulter un avocat et amener sa cause devant le tribunal des normes du travail.

Par : La Capitale assurance et services financiers

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / protection juridique travail / consultation juridique droit du travail

Recours et rupture conventionnelle !

Quels sont mes recours en cas d'informations erronées lors de ma signature de rupture conventionnelle ?

Les informations données au salarié à l'occasion de la signature d'une rupture conventionnelle sont très importantes pour la validité de l'accord.

Selon la jurisprudence l'employeur n'a pas l'obligation légale d'informer le salarié de la possibilité de se faire assister. Ce n'est qu'une recommandation. Toutefois la transmission de renseignements erronés lors de l'entretien...

Par : BBP Avocats Associés

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur / avocat en droit du travail

Nicolas Doze: Matteo Renzi a-t-il eu raison de réformer le contrat de travail ?

Nicolas Doze et Jean-Marc Daniel ont abordé l'exemple Italien dans sa réforme du droit du travail. Il y a un an, l’Italie de Matteo Renzi osait une réforme historique. Malgré une forte opposition des syndicats qui avaient mobilisé leurs troupes, le jeune Premier ministre italien de 41 ans s’est accroché à son JobAct. Ce nouveau contrat de travail, qui offre des droits progressifs avec le temps, a permis la création de 120.000 emplois en un an, dont 80.000 grâce à la suppression...

Par : BFMbusiness

Thèmes liés : reforme du droit du travail en italie

La technosurveillance en droit du travail

Petit-déjeuner débat du 12 octobre 2016 sur « La technosurveillance en droit du travail : les points de vigilance » animé par Emmanuel Walle.

Les nouveaux modes de travail : L’émergence de nouveaux modes de travail (tels que le télétravail ou le BYOD) favorisés par l’introduction des nouvelles technologies a conduit les salariés à être à la disposition de leur employeur de façon quasi-permanente.

Les nouvelles technologies ont permis le développement de modes de travail...

Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

Droit du travail pour les travailleurs syndiqués en Ontario

Le droit du travail s’applique aux employés syndiqués, c’est-à-dire ceux qui seront représentés par un syndicat en cas de conflit avec l’employeur. Les conditions de travail sont prévues dans la convention collective. Cette capsule vous explique le fonctionnement d’un syndicat et ce qu’il faut retenir du droit du travail.

Invitée : Me Lise Leduc, avocate chez Sack Goldblatt Mitchell srl

Animateur : Me Garrick Apollon, avocat au ministère de la Justice du Canada et...

Par : Cliquez Justice

Thèmes liés : avocat conseil droit du travail / consultation juridique droit du travail / conseil juridique avocat

TRINITY Avocats

Présentation du Cabinet TRINITY Avocats, Experts de l'Entreprise : Droit des Affaires et de l'Entrepreneuriat | Droit du Travail Pro employeurs | Droit Fiscal & Patrimonial.

Par : TRINITY Avocats

Thèmes liés : avocat droit de l'entreprise / l'employeur et le droit du travail / cabinet avocat droit des affaires / cabinet avocat droit du travail