7 heures de temps de travail par jour : ai-je droit de ...

Accords collectifs et convention collective plus avantageux

Introduction

Il ressort de l' article L3121-33 du Code du travail que dès lors que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de 20 minutes". La Cour de cassation a d'ailleurs précisé le 20 février 2013 que la pause non rémunérée de 20 minutes devait être...

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Le droit aux pauses et aux congés de maladie | Jobboom

Le droit aux pauses et aux congés de maladie

23 janvier 2008

Mon nouvel employeur ne m'accorde aucune pause durant ma journée de travail et je n'ai droit qu'à deux congés de maladie payés par année. Ces conditions respectent-elles les normes du travail?

Pauses-café

En vertu de la Loi sur les normes du travail , l'employeur n'est pas obligé d'octroyer des pauses café à son personnel. S'il décide de le faire, il doit toutefois les rémunérer. En effet, ces minutes de pause doivent être incluses dans le calcul des heures travaillées du personnel.

Pause-repas

La pause-repas est obligatoire. Les normes du travail prévoient qu'après cinq heures...

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Pauses au travail - Droit du travail par Nathalie Lailler ...

Actualisation de l' article publié le 23 janvier 2013 sur le Blog pratique du droit du travail.

Les pauses sont-elles obligatoires ? rémunérées ? Quelle est leur durée ? Doit-on nécessairement les prendre sur le lieu de travail ?

Définition:

Les pauses sont définies comme « arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité » ( Cass. soc. 12 octobre 2004 n° de...

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Prud’hommes - Droit du travail par Nathalie Lailler, Avocat

Actualisation de l' article publié le 23 janvier 2013 sur le Blog pratique du droit du travail.

Les pauses sont-elles obligatoires ? rémunérées ? Quelle est leur durée ? Doit-on nécessairement les prendre sur le lieu de travail ?

Définition:

Les pauses sont définies comme « arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité » ( Cass. soc. 12 octobre 2004 n° de...

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La pause café, un rituel sans vraie réglementation

Et si le secret du bonheur au travail résidait dans la pause café? C'est en tout cas ce que pensent les Suédois à l'origine du rituel «Fika». Le concept est simple, il s'agit de se réunir deux fois par jour avec ses collègues pour discuter de tout... sauf de travail. Oubliez le shoot de caféine, l'objectif est de relativiser les enjeux liés à la productivité.

L'idée n'a pas encore...

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Pauses au travail : que dit la loi ? | CGT Dassault Aviation

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Le Code du travail prévoit un temps de pause minimum pour chaque salarié. Siroter un café autour du distributeur automatique est un véritable rite dans les entreprises, se mettre à table pour déjeuner une institution, et aller fumer sa cigarette sur le trottoir ou dans un local approprié une obligation depuis la loi Evin. Mais comment sont réglementés ces moments où l'on ne...

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Site : http://dassault.reference-syndicale.fr

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Café, clope, pipi : que dit la loi sur la pause au travail ...

LinkedIn 17

Un café le matin puis une cigarette avant un tour aux toilettes, c'est le rituel quotidien de nombreux salariés. Si les deux premières activités peuvent créer du lien entre collègues, elles représentent aussi un montant non-négligeable pour l'entreprise. Récemment, une étude américaine chiffrait le coût moyen d'un fumeur à 4.600 euros. Quant à la pause-café , elle...

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Site : https://www.blog-emploi.com

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L'uniforme, les repas, la pause-café et le repos hebdomadaire

Mon employeur peut-il soustraire de mon salaire des sommes destinées à l'entretien de mon uniforme?

Si vous gagnez le salaire minimum, votre employeur ne peut soustraire de votre salaire des sommes pour payer l'entretien de votre uniforme.

Si vous gagnez plus que le salaire minimum, votre employeur peut soustraire des sommes de votre salaire pour payer l'entretien de votre uniforme, mais ces...

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Date: 2017-12-14 20:52:27
Site : educaloi.qc.ca

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Droit du travail dans la fonction publique ...

Droit du travail dans la fonction publique

Identifier les sources d'erreur au quotidien

Séminaire pratique, 1 jour

1 jour, 09:00 - 16:30 heures

Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Prix

CHF 690.- (TVA exclue) par participant.

Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

10% à partir...

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Site : https://www.workshoppratique.ch

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Employment Standards | Direction des normes d’emploi ...

Pour de plus amples renseignements, communiquez avec la Direction des normes d'emploi :

Quelle est la durée normale du travail?

La durée normale du travail est de 40 heures par semaine et de 8 heures par jour. Les employés ont droit à leur salaire au taux normal pour le travail effectué durant ces heures. Si un employé travaille au-delà de la durée normale de son travail, il doit être...

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Site : https://www.gov.mb.ca

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Job étudiant: durée du temps travail - Infor Jeunes

Tél.: 02 733 11 93

inforjeunes[a]jeminforme.be

Accueil  >  Travail  >  Job étudiant  >  Job étudiant: durée du temps travail

Job étudiant: durée du temps travail

La durée du temps de travail de l'étudiant doit être précisée dans son contrat de travail et dans le règlement de travail.

Durée minimale du temps de travail

La limitation hebdomadaire d'un tiers temps ne s'applique...

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Site : http://www.jeminforme.be

Thèmes liés : droit travail heures supplementaires / droit du travail heures supplementaires cadres / droit social duree du travail / droit du travail a temps partiel / droit du travail heure

La Réforme du droit du travail et les ordonnances Macron ...

Et si la Loi Travail n'était qu'un début ?

Le début d'une profonde réforme du droit social français et de la refonte du Code du travail.

Les années à venir seront marquées pas de grands changements réglementaires et ce, dès la rentrée 2017 !

Fusion des IRP, primauté des accords d'entreprise, motif économique de licenciement... 3 points placés comme prioritaires pour le gouvernement....

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La résiliation judiciaire du contrat de travail - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le mercredi 7 mai 2008, 00:12 - Droit du travail - Lien permanent

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Rupture

La résiliation judiciaire clôture la série d'articles sur les modes de rupture du contrat de travail. C'est l'alternative principale à La prise d'acte de la rupture du salarié du contrat de travail aux torts de l'employeur . Je reviendrai dans un futur article sur les avantages...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

Législation sur le travail des jeunes et contrat — Jobetudiant

Législation sur le travail des jeunes

Introduction

L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. Il permet un premier contact réel avec le monde de l'entreprise. C'est à ce moment aussi que l'on apprend à gérer l'argent gagné par ses propres moyens, pour accéder ainsi à un début d'autonomie financière.

La loi définit un certain nombre de règles...

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La sieste en entreprise, une pause pour plus de ...

La sieste en entreprise, une pause pour plus de rentabilité ?

27 Avr 2016

Du Japon à la France

« Faire un somme » au travail est une pratique de plus en plus répandue. Un pays a même légiféré en matière de sieste au travail : la Chine. Dans ce pays le droit au repos et à la sieste y est reconnu dans l'article 43 de la Constitution. Au  Japon, pas question de réveiller un salarié...

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Site : https://www.francemutuelle.fr

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La durée du travail et les horaires des salariés | Dossier ...

» La durée du travail et les horaires des salariés

La durée du travail et les horaires des salariés

Le 30/07/2013 à 15h00

Les règles régissant la durée du travail sont fixées par le Code du travail. Elles définissent non seulement le temps de travail effectif mais aussi le régime des pauses, des astreintes, du repos hebdomadaire...

La durée légale du travail est fixée à 35 heures...

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Date: 2017-10-05 04:48:29
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