Articles sélectionnés pour le thème : droit du travail les 35 heure
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Les régimes juridiques du salarié et du fonctionnaire ...
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Introduction :
Le salarié est une personne qui s'engage à exécuter un travail, à temps plein ou à temps partiel, pour le compte d'un employeur, en contrepartie d'un salaire ou d'un traitement. Le salarié s'engage pour une période limitée ou indéterminée. Cette entente peut être verbale ou écrite.
. Dans une telle relation le salarié se trouve...
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Contrat d'apprentissage | service-public.fr
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Assemblée nationale - Travail : sécurisation de l'emploi
Extrait du compte rendu du Conseil des ministres du 06/03/13
Le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté un projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi.
La Grande conférence sociale de juillet 2012 avait inscrit, dans sa feuille de route, une négociation interprofessionnelle sur la sécurisation de l'emploi, pour apporter des...
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Bilan social — Wikipédia
Frais de personnel [T 24]
Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.
2.6 Participation financière des salariés
Montant global de la réserve de participation [T 25]
Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]
Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...
Date: 2017-09-26 14:19:05
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Salaire et coût d’un Alternant en Licence pro (Apprenti ou ...
Salaire et coût d'un Alternant en Licence pro (Apprenti ou Contrat de pro) ?
Remis à jour le 10 janvier 2013
Une question récurrente et légitime des candidats à la licence professionnelle est "Combien gagne un étudiant de Licence en apprentissage ou en contrat de professionnalisation ?".
La rémunération minimale imposée par la loi, est calculée en pourcentage du SMIC en fonction de...
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Durée préavis et indemnités de licenciement : calcul et ...
congés sans solde
mises à pied disciplinaire
Code du travail : Art L. 1226-6 et L. 1226-7, Art L. 1225-24, Art L. 6322-13, Art L. 3142-12, Art L. 1225-54, Art L. 3142-20 et Art L. 3142-37
Une convention collective peut prévoir que la maladie (ou tout autre suspension de contrat) ne doit pas être déduite pour le calcul de l'ancienneté.
Point de départ du préavis de licenciement
C'est la...
Date: 2017-12-14 09:33:01
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Hausse de l’ indemnité de stage, tickets resto ...
Hausse de l'indemnité de stage 2015, tickets resto, indemnisation transport, les nouveautés stagiaire
Hausse de l'indemnité de stage 2015, tickets resto, indemnisation transport, les nouveautés stagiaire
La loi sur l' encadrement des stages a été définitivement adoptée par l'Assemblée nationale le 26 juin. Elle entérine une hausse de la gratification minimale dès 2015, limite la durée...
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Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail stagiaire formation professionnelle / stage droit du travail / l'employeur et le droit du travail
Exonérations de cotisations patronales des travailleurs ...
Le site de la MSA informe, en date du 18 février 2013, les employeurs du secteur agricole sur le régime 2013 des exonérations de cotisations patronales accordées lors de l'emploi d'un Travailleur Occasionnel (TO).
Rappels des principes fondamentaux ¶
Comme le rappellent les services de la MSA , l'emploi d'un TO permet aux employeurs du secteur agricole de bénéficier à la...
Site :
legisocial.fr
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LUXEMBOURG PARTIE 1 - fontaneau.com
- Abattements
= Revenu imposable ajusté
Les dépenses spéciales sont déduites après totalisation des revenus des huit catégories. Vient ensuite une deuxième série d'abattements.
SECTION IV - LA THEORIE DU REVENU FISCAL
La loi du 4 décembre 1967 a repris la conception à la base de la notion de bénéfice dans le système fiscal allemand. Conformément à cette conception dite...
Site :
http://www.fontaneau.com
Les différents types de contrats de travail - cours BTS CG ...
Les différents types de contrats de travail - cours BTS CG
30 novembre 2015 8 h 00 min
Processus 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
Chapitre 1 : Le droit du travail
Partie 3 : Le contrat de travail
Sous-partie 3.1 : Différents types de contrats
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre une activité à la...
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Thèmes liés : le contrat de travail de droit commun est le cdd / droit du travail fin de contrat cdd / contrat de travail de droit commun definition / qualification du contrat de travail de droit commun / contrat de travail droit commun
Droit du travail - Regroupe des cours (IRTS Rennes 2009 ...
1988 : RMI
1992 : Loi sur le recrutement. Pas de question sur la vie privée, sur l'état de santé.
2000 : Loi Aubry sur les 35 heures
CMU
2002 : Loi du 2 janvier rénovant l'action sociale et médico-sociale, elle a instituée la maltraitance + Article 48 : impossible de sanctionner un salarié qui a révélé des faits de maltraitance au sein de l'institution ou du service
17 juin loi Jospin dite de modernisation sociale qui fait rentrer dans le Code du...
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http://caferuis.over-blog.fr
Thèmes liés : droit du travail periode d essai / loi sur le droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / l'employeur et le droit du travail
Conseiller juridique : la fiche métier sur Orientation ...
Mon travail de conseil débute véritablement dès la signature de ce contrat de service », explique-t-il.
La pluridisciplinarité au service du client
Pour Jean-Christophe, le conseiller doit miser sur la pluridisciplinarité pour accompagner son client au bout d'un projet : « Il s'agit d'allier généralité et spécialisation juridique », argue-t-il. Une transmission de patrimoine intègre, par exemple, diverses difficultés d'ordre fiscal, juridique et financier.
« Le client attend donc d'être guidé vers une large palette de problématiques, et non d'être confronté à un professionnel ne maîtrisant qu'une spécialité juridique »,...
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Les professionnels - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial ...
Comment adhérer
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial
La médiation familiale, née au sein de la société civile dans les années 80, a trouvé sa place dans la loi du 4 mars 2002 ( article 373-2-10 du code civil ) relative à l'autorité parentale et dans la loi du 26 mars 2004 relative au divorce ( art. 255 du code civil ).
La médiation familiale est un processus de construction ou de...
Date: 2017-10-05 11:20:56
Site :
http://mediation-familiale.org
Thèmes liés : formation juridique droit social / droit du travail dans l'education nationale / centre d information juridique / formation professionnelle continue droit du travail / droit du travail les 35 heure
Code du travail : les syndicats réformistes haussent le ...
| le 19 septembre 2017 à 20:35 | Répondre Signaler un abus |
Ne pas oublier une virgule c'est important. Respecter la syntaxe et la conjugaison également : « Mais arrêteZ un peu »... « il faut réformer »... »PlafonneR les dommages »... C'est à vous que l'on confie la rédaction des rapports ?! Pour le reste, si vous préférez cirer les pompes des patrons c'est votre...
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