Extrait de l'émission "les maternelles" (france 5) du 24/04/13.

Mais aussi un bouleversement majeur qui s'accompagne souvent de nombreuses interrogations en matière de droit du travail et de prestations sociales.

Quels sont les différents droits en matière de congés parentaux et d'indemnisations ?

Quelles formalités accomplir auprès de son employeur ?

Quelles conséquences sur le contrat de travail ?

Quelles sont les prestations sociales accordées aux parents ?

Comment faire garder son enfant ?

L'auteur répond à toutes ces questions...

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Par : Librairie Laurent

Thèmes liés : droit social et droit du travail difference / question droit travail

L'employeur peut-il résilier un contrat à l'essai après avoir accordé un congé parental?

DROIT DU TRAVAIL AU LUXEMBOURG

Si en principe la demande à bénéficier d’un congé parental entraîne la protection contre le licenciement du salarié, tel n’est pas le cas pour le salarié qui se trouve encore en période d’essai.

Guy Castegnaro, avocat à la Cour spécialisé dans le Droit du Travail au Luxembourg, nous explique pourquoi la cour d'appel a validé la résiliation du contrat à l’essai d’un salarié ayant sollicité un congé parental.

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Par : Castegnaro TV

Thèmes liés : droit du travail periode d essai / avocat droit du travail luxembourg

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Le congé de maternité et de maladie

En vertu de la Loi sur les normes du travail de la Saskatchewan, tous les employeurs et employés ont des droits et des responsabilités sur les lieux de travail. Le module sur le congé de maternité et de maladie répond à toutes vos interrogations concernant : le congé de maternité, le congé parental, le congé d'adoption, la durée des congés, la protection de l'employé et les congés de maladie.

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Par : videoACF

Thèmes liés : conges maternite droit du travail

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