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Le congé de maternité et de maladie
En vertu de la Loi sur les normes du travail de la Saskatchewan, tous les employeurs et employés ont des droits et des responsabilités sur les lieux de travail. Le module sur le congé de maternité et de maladie répond à toutes vos interrogations concernant : le congé de maternité, le congé parental, le congé d'adoption, la durée des congés, la protection de l'employé et les congés de maladie.
Thèmes liés : conges maternite droit du travail
Les heures supplémentaires
En vertu de la Loi sur les normes du travail de la Saskatchewan, tous les employeurs et employés ont des droits et des responsabilités sur les lieux de travail. Le module sur les heures supplémentaires répond à toutes vos interrogations concernant : la rémunération, les heures de repos, le gestionnaire, le professionnel et les permis pour établir la moyenne d'heures.
Thèmes liés : droit du travail heure supplementaire
L'administration de la paye
En vertu de la Loi sur les normes du travail de la Saskatchewan, tous les employeurs et employés ont des droits et des responsabilités sur les lieux de travail. Le module sur l'administration de la paye répond à toutes vos interrogations concernant : le registre de paye, le talon de paye et les déductions.
Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail
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