Droit du Travail N2 Période d essai

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Par : Bertucci Frederic

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Les droits en période d'essai - Cabinet d'avocats Gueguen-Carroll

La période d'essai est une période qui peut être prévue au début d'un contrat de travail, pour permettre à l'employeur d'éprouver les aptitudes professionnelles du salarié ou au nouvel employé de s'assurer que la fonction le satisfait.

Durant cette période, cette clause permet aux deux parties de rompre plus rapidement et sans indemnité le contrat de travail.

Cabinet Gueguen-Carroll

Tél : 01.47.04.14.81

Site : http://avocat-gc.com/

Email : info@avocat-gc.com

Twitter :...

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Par : Avocat GC

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Période d'essai et Contrat de travail

Le recours à la période d'essai se systématise de plus en plus au moment de l'embauche en contrat de travail, alors qu'elle est parfaitement facultative. Alors, pour tout savoir sur la période d'essai, visionnez cette vidéo, que vous soyez en CDI ou en CDD. Elle vous permettra de connaître : quelle durée lui est applicable, quels sont les textes de référence, quel est son principe de fonctionnement... Et retrouvez sur Net-iris.fr un article plus détaillé sous forme de point de droit...

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Par : NetirisFR

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Droit : Durée de la période d'essai et les conditions liées à la rupture| CaptainSPOC.com

* Dans cette séance vous connaîtrez la marge de manœuvre du manager pendant la période d’essai d’un collaborateur ainsi que le respect des limites légales liées à la rupture.

* Les points suivants sont abordés :

- l’utilité de la période d’essai

- sa durée telle qu’elle est prévue par le code du travail ou les conventions collectives

- les conditions liées à la rupture

* La suite de la formation est disponible par ici : https://goo.gl/23L4KY

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Par : Captain SPOC

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L'employeur peut-il résilier un contrat à l'essai après avoir accordé un congé parental?

DROIT DU TRAVAIL AU LUXEMBOURG

Si en principe la demande à bénéficier d’un congé parental entraîne la protection contre le licenciement du salarié, tel n’est pas le cas pour le salarié qui se trouve encore en période d’essai.

Guy Castegnaro, avocat à la Cour spécialisé dans le Droit du Travail au Luxembourg, nous explique pourquoi la cour d'appel a validé la résiliation du contrat à l’essai d’un salarié ayant sollicité un congé parental.

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Par : Castegnaro TV

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