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Mooc DCT session 2 : Hangout n°5
Venez poser vos questions à Anne Le Nouvel et au professeur Mooc sur la semaine 6 du Mooc Droit des contrats de travail en France relative à la fin du contrat de travail !
Par : Mooc Droit des contrats de travail
Thèmes liés : droit du travail fin de contrat / poser une question relative au droit du travail
Billiga.ch - Protection Juridique Privée
La protection juridique est une assurance qui défend vos intérêts dans les litiges de toutes sortes. Ainsi, vous êtes sûrs de pouvoir faire valoir vos droits en déboursant un minimum.
Porter un problème devant les tribunaux est souvent long et coûteux. Avec une protection juridique privée, vos intérêts sont défendus du début (conseils, arrangements) à la fin (jugement). Et vos frais d'avocats et de procédure sont entièrement pris en charge.
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Par : billigach
Thèmes liés : protection juridique privee / droit du travail et contrat / droit penal du travail avocat / conseil juridique droit travail / protection juridique travail
Le harcèlement au travail
Apprenez en vidéo l’essentiel du droit belge !
Actualités du Droit Belge vous parle du harcèlement au travail. Comment se définissent le harcèlement sexuel et le harcèlement moral? Comment prévenir le harcèlement et quelles sont les actions que le travailleur victime peut intenter?
Plus d’informations juridiques sur le harcèlement au travail ? Rendez-vous sur...
Par : Actualités Droit Belge
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Droit du travail.Le licenciement pour motif personnel. La fin de contrat
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Par : FOALENG LOWE Rene
Thèmes liés : droit du travail motifs de licenciement
Comment démissionner… sans perdre votre chômage (et vos indemnités) ?
En principe, si vous mettez vous-même fin à votre contrat de travail en démissionnant, vous n'avez droit à rien : ni indemnité, ni chômage. Il existe pourtant dans le droit du travail 6 astuces légales pour quitter votre patron en sauvant votre chômage + tout ou partie de vos indemnités !
Par : Nicolas Delourme
Thèmes liés : droit du travail fin de contrat
CLD - Atelier sur le droit du travail
Les points vus dans cette capsule sont :
- La définition d'un contrat de travail;
- Les principales obligations de l'employeur;
- Les principales obligation du salarié;
- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation
- Le droit de gérance et de discipline;
- La fin d'un contrat
Par : Centre local de développement (CLD) Vaudreuil-Soulanges
Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur
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