Dahlia Arfi JDB AVOCATS

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Maître Arfi-Elkaïm Licenciement et arrêt maladie

Selon le préambule de la Constitution de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la Santé est définie comme « un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité ». La santé au travail constitue donc un « tout » qui ne peut être atteint que par une adaptation constante des conditions de travail et une suppression ou réduction des risques professionnels.

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Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur

Maître Dahlia Arfi-Elkaïm : Rupture conventionnelle et vente de fonds de commerce

Maître Dahlia Arfi-Elkaim, Avocat au Barreau de PARIS: peut-on régulariser des ruptures de contrat de travail en cas de vente de fonds de commerce? article L1224-1 du Code du Travail. vente de fonds et transferts des contrats de travail, vente de société et transfert des contrats de travail.

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Thèmes liés : droit de la rupture du contrat de travail

Dahlia ARFI, Avocat au Barreau de Paris - Le harcèlement sexuel dans l'entreprise

Dahlia ARFI, Avocat au Barreau de Paris,nous livre son analyse juridique sur la problématique du harcèlement sexuel sur le lieu de travail dans l'émission de TV A VOS CAS, diffusée sur la TNT ( DEMAIN TV, MCE...): Salarié, comment vous préserver et vous défendre? Employeur: comment prévenir et réagir?.Pour en savoir plus:http://www.jdbavocats.com/actualite-droit-social/104-le-harcelement-sexuel.html

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Thèmes liés : barreau des avocats paris / avocat droit travail entreprise paris

Maître Arfi-Elkaïm Egalité des salaires

Le principe « à travail égal, salaire égal » ne peut s'appliquer qu'entre des salariés placés dans une situation identique et oblige l'employeur à assurer l'égalité de rémunération aux salariés effectuant un même travail de valeur égale.

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Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur