Conflits en entreprise et médiation

Un moyen respectueux de prévenir la dégradation du climat de travail et de gérer les conflits en entreprise. Au-delà des devoirs et des droits, l'entente est le fondement des réalisations en équipe. La médiation vise que plus résolution des conflits : c'est la sauvegarde de ce que nous avons de mieux en nous.